LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE GESTIóN DE BIENESTAR EN EL TRABAJO

Los principios básicos de Gestión de bienestar en el trabajo

En resumen, la alternativa del mejor modelo de plan de seguridad y salud para una empresa reconocerá de factores como el contexto laboral, el sector de actividad y los riesgos asociados. Cualquiera que sea el maniquí elegido, es fundamental contar con un enfoque sistemático, orientado a la mejora continua y con la participación activa de todos

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